Area Training & Development Manager - Sidoarjo

Bergabunglah dengan Masmedia Buana Pustaka di Sidoarjo, Jawa Timur sebagai Area Training & Development Manager! Dalam peran ini, Anda akan merancang, melaksanakan, dan mengevaluasi program pengembangan karyawan yang komprehensif. Kami mencari seorang profesional yang dinamis dan berpengalaman untuk memimpin inisiatif pengembangan karyawan kami.

Di Masmedia Buana Pustaka, kami berkomitmen untuk memberikan lingkungan kerja yang mendukung dan berkelanjutan. Sebagai Area Training & Development Manager, Anda akan bekerja sama dengan manajer dan tim untuk memastikan bahwa semua karyawan mendapatkan pelatihan dan pengembangan yang diperlukan untuk mencapai potensi terbaik mereka.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Merancang dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan yang komprehensif.
• Membuat rencana pelatihan yang terstruktur dan sesuai dengan tujuan perusahaan.
• Melaksanakan evaluasi dan penilaian kinerja secara berkala untuk memastikan kemajuan karyawan.
• Mengembangkan dan mengelola budaya belajar yang kuat di seluruh tim.
• Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan berdasarkan analisis kinerja dan umpan balik karyawan.
• Mengkoordinasikan pelatihan internal dan eksternal untuk memastikan semua karyawan mendapatkan pengembangan yang diperlukan.
• Mengelola anggaran pelatihan dan memastikan penggunaan anggaran secara efisien.
• Membangun dan memelihara hubungan baik dengan pemangku kepentingan internal dan eksternal.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• Sarjana atau setara dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, Pendidikan, atau bidang terkait.
• Minimal 5 tahun pengalaman dalam peran manajerial di bidang pelatihan dan pengembangan karyawan.
• Pengalaman dalam mengelola program pelatihan dan pengembangan karyawan di lingkungan industri penerbitan atau media massa sangat diutamakan.
• Memiliki sertifikasi dalam bidang pelatihan dan pengembangan karyawan seperti Certified Professional in Learning and Performance (CPLP) atau sertifikasi serupa.
• Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan presentasi yang baik.
• Kemampuan analitis yang kuat untuk mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan mengembangkan solusi yang efektif.
• Pengalaman dalam menggunakan sistem manajemen pelatihan seperti SAP SuccessFactors atau sistem serupa.
• Pengalaman dalam mengelola anggaran dan memastikan penggunaan anggaran secara efisien.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait