HR Manager (Kepala Bagian HRD) - PT Bioplast Unggul

PT Bioplast Unggul, sebuah perusahaan terkemuka di sektor manufaktur, sedang mencari seorang HR Manager (Kepala Bagian HRD) yang dinamis dan berpengalaman untuk memimpin tim Human Resources kami di Kabupaten Tangerang, Banten. Di sini, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola seluruh operasional HR, mulai dari rekrutmen, pelatihan, hingga pengembangan karyawan.

Setiap hari, Anda akan bekerja dengan tim yang terdiri dari HR Generalist, HR Analyst, dan HR Specialist. Anda akan menggunakan berbagai alat seperti SAP SuccessFactors, BambooHR, dan LinkedIn Recruiter untuk memastikan proses rekrutmen berjalan lancar. Selain itu, Anda akan bekerja sama dengan manajemen perusahaan untuk memastikan kebijakan HR sesuai dengan visi dan misi perusahaan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengelola seluruh operasional HR termasuk rekrutmen, onboarding, pelatihan, dan pengembangan karyawan.
• Mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.
• Membangun hubungan yang baik dengan manajemen perusahaan untuk memastikan kebijakan HR sesuai dengan kebutuhan bisnis.
• Menggunakan alat rekrutmen seperti LinkedIn Recruiter dan SAP SuccessFactors untuk menemukan dan merekrut talenta terbaik.
• Mengelola proses onboarding dan pelatihan karyawan baru untuk memastikan mereka dapat berkontribusi secara efektif.
• Mengembangkan program pelatihan dan pengembangan yang berfokus pada pengembangan keterampilan dan kompetensi karyawan.
• Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan regulasi terkait HR seperti Peraturan Ketenagakerjaan dan Peraturan Kesehatan dan Keselamatan Kerja.
• Mengelola hubungan dengan pihak ketiga seperti agen outsourcing, lembaga pelatihan, dan penyedia layanan HR lainnya.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• S1 atau S2 dalam bidang Human Resource Management, Psikologi Industri, atau bidang terkait.
• Minimal 5 tahun pengalaman dalam posisi HR Manager atau yang setara di perusahaan manufaktur.
• Pengalaman dalam menggunakan SAP SuccessFactors dan BambooHR adalah keunggulan.
• Memiliki sertifikasi SHRM-CP (Society for Human Resource Management Certified Professional) atau sertifikasi terkait lainnya.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bernegosiasi dengan berbagai pihak.
• Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan untuk mengelola waktu dengan baik.
• Pengalaman dalam mengelola tim HR dan mengembangkan kebijakan HR yang efektif.
• Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan regulasi terkait HR di Indonesia.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait